Tắt hướng dẫn thanh toán [X]
Danh mục sản phẩm
    Giới thiệu bạn bè
     
    Giới thiệu sản phẩm này đến người thân, bạn bè của bạn.

    CC-Quy chế thu nhập

    CC-Quy chế thu nhập
    CC-Quy chế thu nhập
    350.000VND
    Có hàng
    1 file
    Quy chế
    Số lượng:   

    Làm thế nào để có một chính sách thu nhập tốt nhằm mục đích khuyến khích, thúc đẩy người lao động làm việc hăng say, tận tuỵ, có trách nhiệm với công việc và đóng góp lâu dài cho tổ chức ? Quy chế thu nhập này sẽ giúp bạn làm điều đó dễ dàng hơn.

    Làm thế nào để có một chính sách thu nhập tốt nhằm mục đích khuyến khích, thúc đẩy người lao động làm việc hăng say, tận tuỵ, có trách nhiệm với công việc và đóng góp lâu dài cho tổ chức ? Quy chế thu nhập này sẽ giúp bạn làm điều đó dễ dàng hơn.

    Chương I. Những quy định chung

    Điều 1. Căn cứ pháp lý

    Điều 2. Mục đích

    Điều 3. Giải thích từ ngữ

    Điều 4. Phạm vi đối tượng áp dụng

    Điều 5. Nguyên tắc xếp lương và trả thu nhập

    Điều 6. Khung bảng lương công ty

     

    Chương II: Cơ cấu và phương pháp tính thu nhập của người lao động

    Điều 7. Kết cấu thu nhập

    Điều 8. Lương cứng

    Điều 9. Lương năng suất

    Điều 10. Thưởng công ty

    Điều 11. Phúc lợi công ty

    Điều 12. Đãi ngộ khác

     

    Chương III: Chế độ trả thu nhập

    Điều 13. Thời hạn và phương thức trả thu nhập

    Điều 14. Trả lương trong một số trường hợp đặc biệt

    Điều 15. Trợ cấp thôi việc

     

    Chương IV: Đánh giá xếp lương cứng hằng năm

    Điều 16. Đánh giá phân bậc và xếp lương cứng

    Điều 17. Chuyển ngạch lương

     

    Chương V: Các điều khoản khác

    Điều 18. Tiền lương làm căn cứ ký hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm xã hội, nộp kinh phí công đoàn và trợ cấp thôi việc

    Điều 19. Thuế thu nhập cá nhân và các khoản trích theo lương

    Điều 20. Bảo mật thông tin về thu nhập

     

    Chương VI: Điều khoản thi hành

    Điều 21. Trách nhiệm thực hiện

    Điều 22. Hiệu lực thi hành

    Các Phụ lục

    Chưa có đánh giá cho sản phẩm này.


    GỬI ĐÁNH GIÁ

    Vui lòng đăng nhập tài khoản để gửi đánh giá.

    Khách hàng đã mua sản phẩm này